Gestión del cambio. El modelado con PNL se puede utilizar para gestionar el cambio dentro de una organización. Primero modelamos el comportamiento de los empleados que son altamente efectivos en la adaptación al cambio.
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Las estrategias son estructuras puramente formales, completamente independientes del contenido. La estrategia identifica sólo la clase de experiencia en la cual la representación tiene lugar y la relación secuencial que cada representación tiene con otras en la misma estrategia.
Pensaban que ese comportamiento significaba algo y nosotros les enseñamos que hay conexiones neurológicas que hacen que la gente mueva los ojos siguiendo un patrón determinado cuando visualiza imágenes, y que cuando accesan a sentimientos, sus ojos se muevan en una dirección completamente diferente.
La información recopilada durante la observación se utilizará posteriormente en el proceso de modelado para replicar las habilidades y estrategias del modelo.
Vuelve al otro lado y escucha lo que has dicho. ¿Cuál es su respuesta? Una vez que entiendas ambas partes de ti mismo, retíprice a otra parte de la habitación donde puedas ver ambas partes en la distancia.
A medida que nos movemos hacia ese futuro todavía tenemos que entender que lo que hace mover el motor en las organizaciones es la gente. Es decir, que los que conducen el autobús tienen que asegurarse que la gente website va en el autobús correcto y hace las cosas adecuadas.
An "eye accessing cue chart" mainly because it seems for instance in Bandler & Grinder's Frogs into Princes (1979). The 6 Instructions depict "visual build", "Visible remember", "auditory build", "auditory remember", "kinesthetic" and "auditory interior dialogue". As outlined by 1 analyze by Steinbach,[37] a typical interaction in NLP can be understood concerning various key levels including developing rapport, gleaning information about a difficulty mental point out and desired goals, making use of specific applications and tactics to produce interventions, and integrating proposed changes in the consumer's life.
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Además, el modelo debe ser capaz de explicar y transmitir sus habilidades y estrategias de manera efectiva.
Lo más importante no es el contenido que la persona explica, sino lo que le ocurre a la persona mientras vive esa experiencia.
La strategy detrás del modelado con PNL es que si se puede entender y replicar el patrón de pensamiento y comportamiento de una persona exitosa, se pueden lograr los mismos resultados.
Richard Bandler: Creo que no tenemos ninguna otra alternativa porque las empresas están compuestas por personas, y creo que las empresas han demostrado que si pones a las personas en un ambiente más humano, son más productivas.
Esta obra te permite conocer la gran utilidad del coaching para provocar cambios en tu comportamiento y, además, te brinda la oportunidad de adentrarte en las distintas técnicas que te ayudarán a comprenderte mejor y comprender el entorno que te rodea.